18 سے 19 جنوری 2026 تک، Chengdu MRJ-Laser Technology Co., Ltd. نے Kangding Yuntu Tanggu Hot Spring Hotel میں اپنی 2026 کی سالانہ میٹنگ کا انعقاد کیا۔ تمام ملازمین، مدعو کلائنٹس، اور معزز مہمان مغربی سچوان کے برفیلے بیابان میں 2025 کی شاندار کامیابیوں کا جائزہ لینے، 2026 کے ترقیاتی خاکے کا خاکہ بنانے، اور قہقہوں اور جشن کے درمیان نئے جوش و جذبے کے ساتھ آگے بڑھنے کے لیے اکٹھے ہوئے، جبکہ ایک نیا چیپ لکھنے کے لیے اعزاز کا اعزاز حاصل کیا۔
ریڈ-تھیمڈ اسٹڈی ٹور اصل خواہشات کو آگے بڑھاتا ہے۔
18 تاریخ کی صبح، امید اور جوش سے بھری ہوئی، MRJ-لیزر ٹیم کمپنی کے ہیڈ کوارٹر سے لڈنگ برج کے لیے روانہ ہوئی۔ چار-گھنٹے کی ڈرائیو کے بعد، انہوں نے عقیدت کے ساتھ لڈنگ برج کا دورہ کیا اور لڈنگ برج میموریل ہال میں خراج عقیدت پیش کیا۔ لوہے کی زنجیر کا پل دریا پر پھیلا ہوا ہے، اور جنگ کا دھواں طویل عرصے سے مدھم ہو چکا ہے۔ ہمارے انقلابی پیشواؤں کا جذبہ-جنہوں نے بے خوفی سے مشکلات کا مقابلہ کیا اور بہادری سے لڑا-ہر MRJ-لیزر ملازم کو دل کی گہرائیوں سے متاثر کیا، چیلنجوں پر قابو پانے اور آگے بڑھنے کے اپنے عزم کو مزید مضبوط کیا۔
اس شام کی ضیافت میں انٹرایکٹو گیمز اور سنسنی خیز ریفل ڈراز کا ایک جاندار آمیزہ تھا۔ تفریحی سرگرمیوں جیسے "پھول سے گزرنا" اور "بیک-ٹو-بیک بال ریلے" نے پنڈال کو ہنسی اور خوشی سے بھر دیا۔ ریفل ڈراز کے چار راؤنڈز نے ماحول کو گرما گرم کر دیا، جس میں دل کھول کر نقد انعامات اور تیسرے سے لے کر عظیم الشان انعامات تک کے تحائف خوش قسمت جیتنے والوں کو خوشی سے جھوم اٹھے۔ وقفوں کے دوران، ملازمین نے بے ساختہ گانے پیش کیے، جہاں دھنیں تالیوں کے ساتھ مل جاتی تھیں، گرمجوشی اور خوشی کا امتزاج تھا۔ ضیافت کے بعد، ہر کوئی گرم چشموں کا تجربہ کرنے کے لیے روانہ ہوا، اپنے بندھن کو گہرا کرتے ہوئے جسم اور دماغ دونوں کو آرام پہنچا۔
حوصلہ بڑھانے کے لیے دلوں اور دماغوں کو متحد کرنا
19 تاریخ کی صبح، سالانہ اجلاس کا باقاعدہ آغاز ہوا۔ کمپنی کے جنرل منیجر، فینگ فینگمنگ نے ایک اہم تقریر کی جس کا عنوان تھا "اتحاد طاقت ہے، جدوجہد مستقبل کی تخلیق کرتی ہے۔" جنرل مینیجر فینگ نے پہلی بار 2025 میں کمپنی کی کامیابیوں کا جامع جائزہ لیا: فروخت کی کارکردگی نئی بلندیوں تک پہنچی، R&D اختراعات نے بھرپور نتائج حاصل کیے، مارکیٹ کی توسیع انتہائی موثر ثابت ہوئی، متعدد اہم شعبوں میں مصنوعات کو وسیع پیمانے پر اپنایا گیا، اور بیرون ملک مارکیٹ کی ترقی بتدریج آگے بڑھی۔
2026 کے لیے کاموں کا خاکہ پیش کرتے وقت، جنرل مینیجر فینگ نے سالانہ اہداف مقرر کیے اور چار بنیادی کام کی سمتوں کو واضح کیا: جنرل منیجر غیر ملکی تجارت اور اندرونی انتظام کی نگرانی کرے گا، غیر ملکی تجارت کی کارکردگی، ویڈیو آپریشنز، اور پڑھنے/تربیت کے پروگراموں کو بڑھانے پر توجہ مرکوز کرے گا۔ پروجیکٹ ڈائریکٹر گھریلو فروخت اور پراجیکٹ کی ترقی کی نگرانی کرے گا، گھریلو پراجیکٹ کی ترقی اور عمل کے کنٹرول کو مضبوط کرے گا۔ انتظامی ڈائریکٹر جنرل مینیجر کو اندرونی انتظام، کارپوریٹ کلچر کی ترقی، ٹیم کی سرگرمیوں کی تنظیم، اور پڑھنے/تربیتی پروگراموں میں مدد کرے گا۔ ایگزیکٹو ڈائریکٹر مینوفیکچرنگ سینٹر میں ڈیلیوری اور کوالٹی کا انتظام کرے گا، تکنیکی مہارتوں کی تربیت کو ترجیح دیتے ہوئے، فروخت کے بعد کی اصلاح، اور نئی مصنوعات کی ترقی کو ترجیح دے گا۔
مسٹر فینگ نے اس بات پر زور دیا کہ 2026 میں، کمپنی "اہداف، تعاون، ہم آہنگی، ذمہ داری، اور پیشرفت" کے ٹیم کی تعمیر کے اصولوں-کی پابندی کرے گی۔ یہ تکنیکی جدت طرازی کے ذریعے بنیادی مسابقت کی مسلسل تعمیر کرتے ہوئے "متحرک فیڈ بیک اور رپورٹنگ، فعال ذمہ داری اور عمل، بڑی تصویر کو ترجیح دینا، اور ٹیم فرسٹ" کے کام کی ضروریات کو نافذ کرے گا۔ اس کے ساتھ ساتھ، کمپنی اپنے انتظامی ترغیباتی طریقہ کار کو بہتر بنائے گی، ٹیم کی سرگرمیوں اور برانڈ کو فروغ دینے کے لیے کوششوں میں اضافہ کرے گی، اور انٹرپرائز اور اس کے ملازمین دونوں کے لیے باہمی ترقی حاصل کرے گی۔
بینچ مارکس قائم کرنے کے لیے ایکسی لینس کا احترام کرنا
خطاب کے بعد انتہائی متوقع ایوارڈز کی تقریب کا آغاز ہوا۔ کمپنی نے 2025 میں ان کی غیر معمولی شراکت کے لیے تمام عہدوں پر نمایاں ٹیموں اور افراد کو تسلیم کیا۔ ایوارڈز میں پانچ سال کی خدمات کے ساتھ ملازمین کے لیے سلور سروس یادگاری تمغہ، R&D انوویشن ایوارڈز، پیٹنٹ ایوارڈز، کسٹم آٹومیشن پروجیکٹ ایوارڈز، بقایا پروجیکٹ ٹیم ایوارڈز، پاینیر ایوارڈز، آرٹس ایوارڈز، آرٹ ایوارڈز، آرٹس ایوارڈز شامل ہیں۔ شاندار پیش رفت ایوارڈز، بہترین کارپوریٹ کمیونیکیشن سروس ایوارڈز، بہترین لائلٹی ایوارڈز، سیلز چیمپئن ایوارڈز، سیلز رنر-اپ ایوارڈز، اور ٹیم لیڈرشپ ایوارڈز۔ صدر فینگ نے اعزازی ٹیموں اور افراد کو ذاتی طور پر ایوارڈز پیش کیے۔ بے شمار ایوارڈز اور فراخدلی انعامات کے ساتھ، ہر اعزاز میں پسینہ اور لگن شامل تھی، جبکہ تالیوں کے ہر دور میں پہچان اور توقعات تھیں۔ ماحول پختہ لیکن متحرک تھا۔
ایوارڈز کی تقریب کے بعد، کمپنی کے رہنما، مہمان، اور تمام ملازمین ایک گروپ فوٹو کے لیے جمع ہوئے، جس نے اس گرم اور ناقابل فراموش لمحے کی تصویر کشی کی۔ دوپہر کے کھانے کے بعد، شرکاء نے آزادانہ طور پر قدرتی مقامات جیسے جیاکازو پاس اور مغربی سیچوان میں ہونگہائیزی جھیل کی سیر کی، برف سے ڈھکے پہاڑوں اور زمرد کے پانیوں کے درمیان آرام کیا۔ 2026 MRJ-لیزر سالانہ کانفرنس کامیابی کے ساتھ اختتام پذیر ہوئی۔
آٹھ سال کی کاشت اور جمع نے آج ایک نئے سفر کی راہ ہموار کی۔ یہ سالانہ جلسہ نہ صرف ماضی کا جائزہ لینے اور عمدگی کے اعزاز کے لیے ایک شاندار جشن تھا، بلکہ دلوں کو جوڑنے اور مستقبل کا نقشہ بنانے کے لیے ایک جلسہ عام بھی تھا۔ 2025 کی چمک تاریخ بن چکی ہے، اور 2026 کا سفر شروع ہو چکا ہے۔ جنرل مینیجر فینگ فینگمنگ کی قیادت میں، MRJ-لیزر ملازمین "پرجوش لگن، تبدیلی کو قبول کرنے، متحد پیش رفت، اور مستقبل کے لیے اختراع" کی بنیادی اقدار کو برقرار رکھیں گے۔ لیزر-جیسے درستگی اور استقامت کے ساتھ، وہ تکنیکی جدت طرازی میں نئی بلندیاں طے کریں گے، مارکیٹ کی توسیع میں آگے بڑھیں گے، اور اعلیٰ فروخت کے اہداف کے لیے کوشش کریں گے-مجموعی طور پر MRJ-لیزر کے لیے ایک اور بھی شاندار کل لکھیں گے!
